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美容师培训过程中的几大误区

时间:2018-11-10    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

  近年来,随着美容行业迅速发展,美容师的各种培训形成了一股流行风,那么大家知道美容师培训过程中的几大误区是什么吗?对于它的具体情况大家了解多少呢?接下来的内容告诉你具体情况,一起来看看吧!



  培训定位的困惑:美容师培训的目的应该是以美容院的长期发展为基础,然而一般情况下,给美容师培训只是为了提高美容师对产品的认知度,提高美容师的销售业绩,提高美容师与顾客之间的推销技巧;致使培训内容与美容院的长期发展没有多大联系,并不能为美容院长期发展做出多大贡献。

  为了培训而培训:每当厂家或代理商为做售后服务花高价请来一些有真正成效的讲师授课,要求美容院老板尽可能的安排美容师参加学习时,部分老板还是相当重视,并且把它当作员工的提升舞台或奖励制度。可是却忽视了培训结束后的监督实践及人才重组,让员工有一种学而无用的感觉,感叹"英雄无用武之地".

  对培训的期望值过高:真正在培训学习过程中,接受进化式的提升的积累。很多时候还是寄希望于一次培训后,美容院业绩、员工心态、团队建设、企业文化能有一个质的飞跃,否则就开始怀疑课程的内容,怀疑培训师的能力,然后得出培训无效的结论,推翻培训的全部说法。

  好了,美容师培训过程中的几大误区就给大家介绍完了,其实任何培训都必须坚持以促进美容院的发展为前提来进行,如果只是流于形式或者只是仅仅是停留在培训的表面,那么培训很可能只是一种形式了。

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